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Comune di
Sternatia
Provincia di
Lecce
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Avviso Pubblico, per titoli e colloquio,
per il conferimento di n°2 borse di tirocinio, per la
realizzazione di un Centro Collaboratore dei Centri per
l’Impiego nel Comune di Sternatia
Il Responsabile del Servizio
In
esecuzione della Deliberazione di G. C. n° 9 del
18.01.2007 e della determinazione n° 47 R.G. del
12.02.2007
Rende Noto
Che è indetta selezione pubblica per titoli e colloquio
per la formazione di una graduatoria da utilizzare per
il conferimento di n° 2 borse di tirocinio per la
realizzazione di un Centro Collaboratore dei Centri per
l’impiego nel Comune di Sternatia:
Gli incarichi di tirocinio formativo/borse lavoro,
saranno conferiti per un compenso lordo di € 4.500,00
per un impegno orario settimanale, da garantire, a pena
la decadenza, di almeno 25 ore, compenso che verrà
corrisposto in rate mensili posticipate, in relazione
alla durata dell’incarico previsto in mesi 12. Il
tirocinio si svolgerà presso il Centro Collaboratore per
l’Impiego del Comune di Sternatia, con la previsione di
un periodo iniziale di addestramento presso il Centro
per l’Impiego di Lecce.
1)
Requisiti per l’ammissione alla selezione
1. Titolo
di studio: diploma di laurea triennale o laurea vecchio
ordinamento
2.
Residenza presso il Comune
di Sternatia
3.
Età non superiore ai 28
anni (28 anni non compiuti)
4.
Iscrizione al Centro per
l’Impiego
I
requisiti di cui ai punti sub 1/2/3/4 devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.
2)
Domanda di ammissione
per partecipare alla selezione i concorrenti devono
presentare domanda redatta in carta libera, indirizzata
a Comune di Sternatia, Via B. Ancora,42 – 73010
Sternatia (LE), da inoltrare, con esclusione di altro
mezzo con le seguenti modalità:
· Presentazione
diretta entro il 07 marzo 2007 ore 12,
all’Ufficio protocollo del Comune di Sternatia.
· Spedizione
a mezzo del servizio postale con raccomandata a.r. fermo
restando che le domande dovranno pervenire al protocollo
del Comune di Sternatia entro lo stesso termine del
07 marzo 2007 ore 12.
La
spedizione o la presentazione della domanda fuori dai
termini, come sopra precisato, vengono considerate causa
di esclusione dalla selezione.
Le
domande dovranno pervenire in busta chiusa, contenente
sul retro oltre l’indicazione del mittente, anche la
seguente dicitura “Avviso pubblico per il conferimento
di n° 2 borse di tirocinio”.
Nella domanda, debitamente sottoscritta, il candidato,
deve dichiarare sotto la propria responsabilità:
a)
il cognome e il nome (per
le donne coniugate quello da nubile);
b)
il luogo e la data di
nascita;
c)
l’indirizzo attuale
per le comunicazioni;
d)
la residenza;
e)
il titolo di studio (con
indicazione del punteggio di laurea);
f)
iscrizione al Centro per
l’Impiego;
Alla domanda di
ammissione devono essere allegati:
a)
fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di
validità;
b) curriculum
vitae formativo e professionale datato e sottoscritto in
originale;
c) titoli
culturali e di servizio ritenuti utili, in originale o
in copia mediante dichiarazione sostitutiva di
conformità all’originale del documento
presentato in copia semplice.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte
nella domanda di ammissione hanno valore di
autocertificazione, pertanto, nel caso di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni
penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000.
La
mancanza anche di una sola delle dichiarazioni di cui
alle lettere da a) ad f) sopra indicate, la mancanza
della firma di sottoscrizione della domanda, delle
allegazioni di cui sopra da a) a c), sono considerate
cause di esclusione della selezione, non sanabili.
Commissione
Esaminatrice
Alle operazioni della selezione, procederà apposita
Commissione nominata con atto del Responsabile del
Servizio, che provvederà a stilare la graduatoria di
merito che sarà formata secondo l’ordine del punteggio
attribuito a ciascun candidato e derivante dalla somma
dei punti ottenuti dalla valutazione dei titoli e dal
colloquio. A parità di punteggio verrà data preferenza
ai candidati di età più giovane e in subordine, secondo
l’ordine alfabetico.
Colloquio
Il
colloquio tenderà a verificare le conoscenze/competenze
possedute dal candidato per l’incarico da ricoprire,
anche con riferimento alle esperienze professionali
documentate, nonché la loro capacità di interazione. La
data e la sede del colloquio saranno comunicate agli
ammessi, al recapito indicato nella domanda.
La mancata
presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Il colloquio sarà
volto a verificare la :
1)
Conoscenza del pacchetto
office e degli strumenti informatici più comuni
(word, excel, access);
2) Conoscenza
della lingua Inglese.
Al
colloquio saranno attribuiti massimo 30 punti. Non
saranno ritenuti idonei i candidati che avranno
conseguito un punteggio inferiore a 21 punti.
Tabelle dei
Titoli
Per la valutazione dei titoli, la Commissione avrà a
disposizione sino a un massimo di punti 15 così
distribuiti:
Titoli di
Studio (complessivi 6 punti)
Diploma di
Laurea Triennale o Laurea Vecchio ordinamento
Voti Punti
Da 66 a
69 1
Da 70 a
79 2
Da 80 a
89 3
Da 90 a 99
4
Da 100 a
110 5
110 e
Lode 6
Titoli di
Servizio (complessivi 3,00 punti)
Servizi prestati presso Enti Pubblici con rapporto di
lavoro per mansione analoga punti 0,50 per ogni
anno o frazione non inferiore a 6 mesi, per un
massimo di
punti 2,50
Servizi prestati presso Enti Pubblici con rapporto di
lavoro per altra mansione punti 0,25 per ogni
anno o frazione non inferiore a 6 mesi, per un
massimo di
punti
0,50
Titoli
Culturali (4 punti disponibili)
-
Diploma di Laurea Specialistica punti 1,50
-
Partecipazione a corsi di aggiornamento o formazione
attinenti all’attività da svolgere con prova finale
punti 0,50 per ogni corso fino ad un massimodi
punti 1,50
-
Partecipazione a corsi di aggiornamento o formazione
attinenti all’attività da svolgere senza prova finale
punti 0,10 per ogni corso fino ad un massimo di
punti 1,00
Curriculum (
2 punti disponibili )
In
questa categoria sono valutate complessivamente le
attività professionali e di studio, non riferibili ai
titoli valutati nelle precedenti categorie, che
evidenzino il livello di qualificazione acquisito. Vi
rientrano tirocini, partecipazione a congressi,
convegni, seminari. Nell’ipotesi di insignificanza del
curriculum, la commissione ne dà atto e non attribuisce
alcun punteggio.
Trattamento
Dati Personali
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione Comunale
di Sternatia sia venuto in possesso in occasione
dell’espletamento dei procedimenti selettivi saranno
trattati nel rispetto della legge 31 dicembre 1966, n.675;
la presentazione della domanda da parte del candidato
implica il consenso al trattamento dei propri dati
personali, compresi di dati sensibili, a cura del
personale assegnato all’ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse
per lo svolgimento della procedura delle selezioni. Gli
stessi potranno essere messi a disposizione di coloro
che, dimostrando un concreto interesse nei confronti
della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta
ai sensi dell’art. 22 della legge 7 agosto 1990, n. 241.
Il
presente avviso, per adeguata pubblicità, viene affisso
all’Albo Pretorio comunale sino alla scadenza del
termine per la presentazione delle domande, nonché nei
luoghi pubblici.
Per l’acquisizione dello stesso, nonché per informazioni
è possibile rivolgersi, dal lunedì al venerdì dalle 9,30
alle 13,00 all’Ufficio Servizi Sociali del Comune di
Sternatia, Via B. Ancora 42, Tel. 0836/666001.
Disposizioni
Finali
La
presentazione delle domande non vincola
l’Amministrazione Comunale di Sternatia a procedere al
conferimento degli incarichi.
Il
Responsabile del Servizio del II Settore
Cosima Villani
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2007 Comune di Sternatia